6日下午，由《南方周末》设立的“世界500强在华投资最佳企业排行榜”在天津经济技术开发区泰达会馆揭榜。排名的评估体系共设立了5个大项12个子项，对世界500强在华投资企业进行了全面评估。据《南方周末》有关负责人称，设立排行榜旨在通过综合的、科学的、符合现代企业价值观的评估体系，促进在华外国公司以及中国公司的经营和社会活动，从而推动和谐社会的建立。

    世界500强企业中，哪些是在中国的最佳投资企业，他们的投资经营活动对中国产生了怎样的影响？《南方周末》发布的“2005年世界500强在华最佳投资企业排行榜”解答了这个问题。不过，这份榜单也暴露了跨国公司在华经营过程中的一些不为人知的内幕：部分世界500强公司十分吝啬、纳税很少，并且滥用中国资源。

    榜单分类排名

    主榜：世界500强在华投资最佳企业排行榜(前10名)：1.三星电子；2.大众汽车；3.皇家飞利浦电子；4.摩托罗拉；5.通用汽车；6.诺基亚；7.可口可乐；8.英特儿；9.通用电气；10.本田汽车

    最佳经营榜

    (前8名)：1.三星电子；2.皇家飞利浦电子；3.摩托罗拉；4.大众汽车；5.诺基亚；6.乐金电子；7.英特儿；8.戴尔关爱员工榜(前8名)：1.日产汽车；2.三星电子；3.可口可乐；4.皇家飞利浦电子；5.西门子；6.家乐福；7.麦当劳；8.阿尔卡特

    地区贡献榜(前8名)：1.大众汽车；2.日产汽车；3.本田汽车；4.通用汽车；5.三星电子；6.麦当劳；7.日立；8.皇家飞利浦

    电子公众形象榜(前8名)：1.宝洁；2.诺基亚；3.三星电子；4.可口可乐；5.微软；6.大众汽车；7.沃尔玛；8.西门子强

    调责任与贡献

    根据《南方周末》确定的评价指标，三星电子以70.409分荣获“2005年世界500强在华最佳投资企业排行榜”第一名。大众汽车和皇家飞利浦电子以57.205分和53.783分分列第二、三名。此次共有近400家企业参与了评选，由于很多企业得分过低，主办方只公布了前70名。排在第70名的企业是英国的阿斯利康制药有限公司，得分为13.783分。

    对于关键的评价标准，《南方周末》项目总监曹辛表示，世界500强在华最佳投资企业排行榜的评价指标由在华投资额、在华经营状况、社会责任、地区贡献和在华品牌形象五个分类指标组成，其中在华投资额的权重为20%，在华经营状况的权重为25%，社会责任的权重为20%，地区贡献的权重为25%，在华品牌形象的权重为10%。“这份榜单强调的是责任、发展与和谐。”曹辛告诉记者。

    配合这份榜单，主办方还发布了四个子榜：中国三星位居最佳经营榜首位，日产(中国)投资有限公司位居关爱员工榜首位，大众汽车集团(中国)位居地区贡献榜首位，宝洁(中国)有限公司位居公众形象榜首位。

    为了强调榜单的客观性和公正性，曹辛表示，这个项目不涉及企业的赞助和广告，“我们有专门的款项和经费”。榜单的资料来自于政府部门和能够公开收集到的各种数据。比如中国每年搞的企业500强评比、上市公司报表，另外主办方也对企业进行调查，并且，这几个方面的数据都进行了相互认证。

    榜单详细解读

    一、纳税状况大都不佳

    一个引人瞩目的数据是，世界500强公司的纳税得分普遍很低。这再一次印证了人们普遍认为的跨国公司并非人人都是纳税楷模。

    根据主办方公布的榜单，排名首位的三星电子纳税得分为1.203分，大众汽车得到满分10分。在上榜的70家跨国公司中，只有21家得分在1分以上，其余均低于1分。

    即使跨国公司的纳税得分如此之低，但还是有人质疑有些跨国公司的纳税得分有水分。有记者表示，有些跨国企业很会利用中国的政策，包括退税、免税、避税以及所在区域的优惠政策来减少纳税。

    对此，曹辛承认，有些跨国公司确实用各种方法避税。但是，这份榜单的数据都是由国家相当权威的部门提供的，而且，在计算时，即使企业可以避交所得税，但是营业税和17%的增值税是避免不了的。因此，这份榜单仍然部分说明跨国公司的纳税状况。

    二、慈善捐赠也很一般

    除了纳税状况不佳外，跨国公司的慈善捐赠状况也很一般，很多公司十分吝啬。三星电子在华慈善捐赠得分为0.857分，得分最高的是IBM为4.653分，有27家企业得分为零。

    三、存在压榨工人现象

    在利用人力资源方面，部分跨国公司也很不光彩。南开大学跨国公司研究中心主任冼国明表示，大的跨国公司做得比较好，一般来讲高于国内平均工资，除了工资，其他保险也上，还包括医疗、再培训、教育等等。但是一些小的公司在利用中国人力资源方面做得相当不好。在中国南方某些地区，20世纪80年代末期时，工资水平大概在500块钱左右，而在本世纪初这几年的调查显示，这些地区的工资水平基本上保持不变。这说明工人并没有从所创造的价值中得到相应的好处，好处都被外企拿走了。

    四、环境问题甩给政府

    这份榜单也间接暴露了一个问题的真相：就是所谓中国需求造成了世界能源资源消耗的快速增长。实质上跨国公司在中国设立的工厂消耗的大量能源和资源也被计入中国的消耗之中。并且，在利用中国资源时，跨国公司并未支付相应的代价。

    “不可否认，一些外资企业在中国滥用中国的资源。”冼国明在昨天的发布会上毫不客气地指出。比如低价转让土地或者以很便宜的租金把土地租给跨国公司使用，造成土地使用价格的扭曲，不利于中国资源的有效使用。

    冼国明表示，一方面，外资企业本身有意把一些污染型的产品和污染型的生产环境转移到中国，另一方面某些地方政府在招商引资过程中，忽略了对环境方面的要求。因此，一些跨国公司把环境污染比较严重的项目转移到当地。

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    500强的环保意识值得中国企业学习

    世界500强在华投资最佳企业排行榜发布会答记者问实录：

    记者：我有一个具体的小问题，我们国家的发展目前走的是一种资源型的道路，这些世界500强在华投资一方面支持了地方的发展，另一方面也消耗了中国的一部分资源，包括市场、能源等等，对于这方面贵榜在评选的时候，是如何考虑进去的？

    主持人：资源消耗方面的评价是这样的，对环保及重大公共卫生事件，我们有一个评选指标。

    我们做过跨国公司在华环境战略问题的研究。在中国的跨国公司，不管是哪个行业，他们在执行中国环境标准方面相对来讲，大的跨国公司比小企业做得好，小企业相对而言做得比国内的公司好。我们调查发现，跨国公司一般能够比较好地执行中国的环保政策，对中国的环境保护有一定的促进作用。

    其实，他们有很多做法是值得中国企业学习和借鉴的，他们不仅在本企业的生产过程中执行环保政策和采取相应措施，同时也向配套厂商，上下游企业提出环保要求。要求他们执行中国环保政策或者是公司的环保政策，如果供货厂商不执行这些政策，跨国公司对该厂的产品一般不予接受。有的跨国公司做得更好一些，对它的配套厂商不仅提供技术方面的要求，而且还提出环保方面的要求。如果配套厂商达不到要求，跨国公司会对这些厂商进行环保方面的培训。